(记者李海秋)8月5日,云南省政府新闻办公室召开新闻发布会并发布《云南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(简称《实施方案》)。从2019年到2021年,全省开展了各类补贴职业技能升级培训。超过150万人,其中2019年培训了50多万人。到2021年底,该省的技术工人总数达到25%以上;高技能人才占技术工人总数的比例超过30%。
据报道,《实施方案》全面实施了党中央,国务院,省委,省政府的部署,将职业技能培训作为维护就业稳定,缓解结构性就业矛盾的关键措施,针对员工,关键就业群体和消除贫困。城市和农村地区的工人,如劳动力,大规模开展职业技能培训,使非熟练工人具备使技术工人获得职业技能的技能。重点是目标任务,明确培训对象的范围,激发培训主题的积极性,改进培训补贴政策,创新培训内容和形式,加强组织领导。这22篇文章具有高度针对性,可操作性,创新性和突破性。性举措。
《实施方案》澄清贫困劳动力,失业人员,未在中学继续学习的城乡毕业生,农村劳动力,省内零就业家庭成员,最低生活城市和农村居民的安全,“4050”年龄较大的失业者,能够工作的残疾人,失业超过一年的人员和退休军人都列入补贴培训政策。三个方面的资金投入保证超过28亿元。一是财政资金是补贴资金,一定比例的就业补贴资金,地方人才资金,行业产业发展基金和失业保险基金培训资金用于提升职业技能。该省将从失业保险基金余额中拿出28亿元人民币。二是企业必须按规定全额提取和使用职工教育经费,其中60%以上用于一线员工培训。三是实施税收政策,将企业职工教育经费的税前扣除限额提高到工资总额的8%。
在培训补贴政策方面,《实施方案》指出,对于合格的工人参加我省户籍,永久居住和求职人员的培训,将按照规定给予职业培训补贴。原则上,每个人每年可以享受不超过3个。时代,但同一职业的同一水平不能重复。对于贫困劳动力,失业人员,“两个来世”,农村劳动力转移,转移工人,残疾人,退伍军人,公共服务机构通过公开招标组织的免费服务技能培训,所需资金已全额支付;贫困劳动力,零就业家庭成员,享受城镇居民最低生活保障的人,“4050”老年失业人员,有工作能力的残疾人,失业超过一年的农民和“两个”的农村学生“来世”,在培训期间,根据规定,就业补贴资金将给予每人每天60元的生活费补贴;企业,农民专业合作社和扶贫工作坊将吸纳贫困劳动力就业,开展就业培训,被保险企业将吸纳就业困难和零。如果雇用的家庭成员受雇并进行工作培训,则应按照雇主支付的标准给予职业培训补贴,使工人的工资总额达到20%。补贴的最长期限不得超过6个月。
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