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安顿下来更容易 “一网络办公室”

来源:东方网 | 2019-07-31 16:23:00
充分实现了上海人才的引进 东方网记者杨洋7月30日消息:在上海人才中心服务大厅,人事专员陈小姐正在办理人才培养的相关手续。与旁边有大盒材料的人不同,陈小姐特别“轻松”。最初,她利用人才的引进来融入网通

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东方网记者杨洋7月30日消息:在上海人才中心服务大厅,人事专员陈小姐正在办理人才培养的相关手续。与旁边有大盒材料的人不同,陈小姐特别“轻松”。最初,她利用人才的引进来融入网通的自助服务平台,用户可以在线申请,简化纸质资料,只需一次就能让人才安置。

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图说:上海市人力资源和社会保障自助管理系统

记者从人文社会部门了解到,8月1日,上海将全面实施人才引进,落户“一网办公室”。人才引进“一网通办”自助管理系统将原有人才引进申请永久居留,持有《上海市居住证》人员申请永久居留,夫妻分离上海和回国留学申报永久居住账户四件事四件事四个账户密码减少到一个。同时,通过数据的完全共享和系统优化与转换,材料更加简化,流程更加优化,流程更加透明。真正将人才引入“一网通”。

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减少“数据孤岛”现象社保、学历等信息无需提供

过去,在申请人才引进时,人事专员往往需要携带营业执照,高新技术企业证书,社会保障支付信息以及随行儿童向柜台阅读信息等文件。在跨行业数据共享的基础上,“一网通”自助服务平台大大减少了人才引进中的“数据孤岛”现象,并通过大数据平台的信息共享,申请人的学术信息,社会保障支付信息,技术信息,证书,居留许可和其他信息雇主和个人不需要提供,实现“让数据运行更多,人才减少差事”。

不仅简化了应用材料,而且审计效率也得到了很大提高。其中,从原来的16-18项直接引进人才,至少只需申请报告,身份证,学历证书和劳动合同; 4名海归从研究中,从原来的22-25,至少只需要5项。

 “敲敲键盘”“电子文档上传”,材料一次递交就够了

市政社会和社会事务部按照优化经营环境和良好的人才服务“二流”的要求,通过人才引进过程的优化和再造,实施了一系列便利的新措施。例如,实施“在线申请”,“交付文件”等,实现雇主“只运行一次”;通过“在线预订”,减少现场处理和处理时间;通过跨部门传输审批数据,实现引进和解决处理“一个申报,自动连接”。

上海航天技术研究院人力资源部人才引进专家刘娟对此有深刻的理解。她告诉记者:“我们的单位在闵行,来邯郸市人才中心非常不方便。过去,通过现场提交审查所有材料,有回到补充或更新材料的问题,现在通过新的自助服务平台在线预审,如果出现问题,我们可以完成“敲键盘”和“电子文档上传”等在线操作。预审通过后,根据在线反馈意见清单运行一次就足够了。此外,在批准批准后,在公安安置过程中,有必要到人才中心发出“结算证书”。现在,人事社会事务部门和公安部门的新系统都是连通的,省略了一步,提高了工作效率。

  办理过程更加透明环节一目了然

在对自助服务平台进行重新设计的基础上,市社会和社会事务部充分利用互联网和人类社会的信息技术,让雇主通过以下方式了解申报信息的进展情况。 “在线预审”的方式。同时,在“一网通”自助服务平台上也可以准确查询服务引入的全过程,流程公开透明。

“一网通”自助服务平台可以通过市人民社会保障局官方网站(rsj.sh.gov.cn)的“在线服务一号许可”部分进行注册。不支持手机登录。平台需要使用公司CA数字证书登录。此外,平台推出后,原有的自助服务平台将不再接受新的业务应用。已完成的申请项目可以继续在原有的自助服务自助服务平台上办理,请在10月31日前将申请材料提交相关验收窗口。如果书面材料未在限期内提交,请遵循“一个网络办公室”的要求。填写报告。

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