广东省人民办公室虽然气温在“摇摆”但必须发送高温津贴

　针对有用人单位借“变脸式”天气“耍花枪”，广东省人社厅近日明确号

据新华社报道，广东的夏天是典型的“六月一日，孩子的脸”。过了一会儿，太阳照耀着，过了一会儿，暴风雨正在倾盆而下。此外，还有台风不时出现，而且气温经常出现“摇摆”，那么高温补贴还是要发放吗？

广东省人力资源和社会保障部近日明确表示，尽管今年广东省暴雨和酷热并存，雨季时间过长，但根据[0X9A8B]等规定，6月至10月，劳动者从事生产经营活动。航空工作和雇主不能采取有效措施。为了将工作场所的温度降低到33°C以下（不包括33°C），雇主应每月向工人支付高温津贴。

面对晴天的天气，一些工人在网上透露，他们的雇主已经开始“变脸”天气的想法。他们认为暴雨结束了高温，不能满足发放高温补贴的条件，因而拒绝支付高温费。补贴。

广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，在相关检查中，仍有个别用人单位未按规定发放高温津贴。部分用人单位对防暑降温重视不够，高温劳动保护工作不到位。采取有效措施防止中暑降温。

为此，有关部门将加大执法检查力度，引导和督促企业落实高温天气劳动保护法律政策。对未做好劳动保护工作、未足额支付高温津贴等侵犯劳动者合法权益的违法行为，要集中查处。

同时，工人必须主动保护自己的权益。劳动者除向企业工会或当地工会、人力资源和社会保障、安全监督、卫生等部门投诉举报外，还可以使用12333服务热线进行维权。

提示

如果雇主安排劳动者在35°C以上的炎热天气下从事户外露天作业，并且未采取有效措施将工作场所温度降至33°C以下，则应向工人发放高温补贴。包括总工资。

根据相关的高温补贴政策，广东高温补贴是每人每月150元。如果高温津贴按天数换算，则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温工人发放高温补贴，并在工资表中注明具体项目和金额，用人单位提供的清凉饮料不得承担高温补贴。