江苏省当局公开挑选了78名公务员共担任56个职位

7月23日，江苏省委组织部发布《2019年江苏省省级机关公开遴选公务员公告》，第八次启动省政府公开选拔下列机关（单位）公务员，25个省级机关（单位）省纪委参加了选拔。共涉及56个职位，共选出78名公务员。

选定职位是省级机关内部机构或下属单位一级主任的职务。一类适用于所有合格的公务员（指管理人员），另一类适用于合格的候选人。适用范围包括：已在区/市下列机构登记并在职的公务员;以下是在区内登记注册的公务员法律行政部门（单位）的参考人员;中央和省级机关符合上述条件的当地单位（包括垂直管理单位，派出单位等）。申请人必须具有2年以上基层工作经验和2年以上公务员（参考管理人员）工作经验。 2015年后新选择的候选人和乡镇（街道）公务员中，乡（街）机构的最短服务期分别为3年和5年;如果没有规定，他们必须在该级别工作超过2年。

此次公开选拔的注册时间为7月25日至7月30日。初步考试时间为7月25日至8月1日。笔试时间为8月24日上午。公共科目的公开考试成绩将在9月的前十天公布。它将于9月底举行。公共科目的笔试率为1：5。它主要测试政策的理论水平，分析和解决实际问题的能力，以及表达单词的能力。所选候选人的比例为1：3。得分是从笔试的高分到低分。初步候选人。为了进一步改进选择过程的科学选择，提高选定位置与选定对象之间的匹配度，选择公告是明确的。在面试之前，可以批准一些选定的单位进行工作水平测试。考试候选人根据公共科目的书面分数，根据所选人数：5分的比例由高分到低分确定;根据公共科目笔试成绩的60％和岗位专业水平考试成绩的40％，综合笔试的综合成绩，最终确定面试人选。在访谈之后，根据所选择的1：2的比例，从高分到低分确定差异（该位置不具有竞争性，并且检查等量）。对于超过2个候选人的职位，差异的比例可以适当减少，但不得低于1：1.5。详情请访问省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）。 （于芬）