为进一步优化事业单位人才队伍结构，激发干部职工干事创业活力，我局精心组织、稳步推进，重点关注本次事业单位人员转岗聘用工作。根据《事业单位人事管理条例》和岗位管理有关规定，结合我县实际情况，现将具体情况报告如下：

　　一是周密部署。夯实工作基础。我局工作人员通过线上线下多渠道开展政策讲解，解答职工疑问，确保政策知晓率全覆盖。

　　二是严格审核。确保公平公正。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，对申报转岗人员的学历、资历、工作业绩等材料进行严格审核，保障转岗聘用工作的严肃性和公信力。

　　三是规范办理。保障平稳落地。对通过评审的转岗人员，及时公示名单并接受社会监督，公示无异议后，依规办理聘用备案、岗位调整等手续。

　　此次转岗聘用工作将有效盘活事业单位人力资源存量，为全县公共服务事业发展提供坚实的人才支撑。我局将确保转岗聘用工作平稳有序推进，为事业单位队伍建设贡献力量。