“仅见习补贴一项，就能显著降低企业招聘应届毕业生的成本压力，既为毕业生提供实践机会，又帮助企业轻装上阵吸纳人才。这对我们帮助实在太大了。”河北经纬在线网络科技有限公司的人事总监算起了减负账。连日来，莲池区就业服务中心主动送服务“上门”，组织政策宣讲专班走进辖区企业，为企业发展添动力。

　　莲池区就业服务中心工作人员走进河北经纬在线网络科技有限公司、河北山楠科技有限公司，以“面对面”解读、“手把手”指导的方式，推动就业政策落地见效。工作人员围绕技能人才培训政策、重点群体补贴政策、人才引进政策等3个维度，结合企业实际情况，进行全面细致阐述。在技能人才培训政策方面，工作人员详细讲解了政府对于企业开展职工技能培训的支持措施，鼓励企业加大对员工技能提升的投入，通过培训提高员工素质，进而提升企业的核心竞争力。针对重点群体补贴政策，工作人员重点介绍鼓励企业吸纳高校毕业生、就业困难人员、省内脱贫人口等就业困难群体就业的相关补贴政策，让企业清晰了解到招聘这些群体所能享受的政策优惠。通过交流，工作人员发现这两家企业用工偏向于年轻化，便重点宣讲关于大学生就业见习岗位的相关政策。

　　“政府在人才引进方面有很多优惠政策，包括人才落户、住房补贴、子女教育等方面，企业要积极引进高层次人才，为创新发展提供智力支持。”工作人员的话增强了企业对人才引进的信心。

　　现场，企业代表就自身关心的问题，如政策申请流程、补贴发放标准等与工作人员进行深入交流。就业服务中心工作人员耐心解答，确保企业代表对政策“看得懂、算得清、办得明”。“这次政策宣讲非常及时、实用，让我们对政府的就业政策有了更深入了解，也为我们今后的人才招聘和员工培训提供了方向。”河北山楠科技有限公司负责人表示。

　　此次“送政策进企业”活动是莲池区就业服务中心优化营商环境的重要举措，不仅让企业深入了解就业创业政策，也为进一步优化服务、精准施策提供了依据。该中心将持续开展入企服务活动，加大政策宣传力度，创新服务方式，切实帮助企业解决发展中遇到的问题，助力全区经济高质量发展。