日前，莲池区连续举办3场主题招聘会，全力保障企业用工需求，促进重点群体高质量就业。活动通过“线下专场+云端服务”双线联动，累计吸引480余家企业参会，提供就业岗位1.4万个，入场求职者突破1.9万人次，实现“供需两旺”的共赢局面。

　　2月10日，莲池区重点企业专场招聘会聚焦智能制造、生物医药等支柱产业，165家企业携4000个优质岗位亮相该区零工市场。长城汽车股份有限公司展位前排起长队。“技术研发岗年薪最高20万，今天收到60份专业对口的简历，远超预期。”企业招聘负责人刘经理表示。据统计，当日有630余名求职者与企业达成就业意向，其中应届毕业生占比30%。

　　2月17日，该区针对就业困难人群，精准对接企业和求职者的需求，举办专场招聘会，提供暖心服务。招聘会共有百余家企业参加，提供就业岗位近5000个。为更好地服务求职者，区人社局在招聘会现场设立政策咨询与职业指导服务区，为广大求职者提供周到且全面的就业服务。服务区涵盖档案存放流程、养老保险政策以及劳动保障法律等多方面的咨询服务，全方位满足求职者在职业规划与权益保障上的需求。本次招聘会线上线下同步发力，“莲池就业”抖音号对活动进行全程直播，让未能到场的求职者也能实时掌握招聘动态。据统计，抖音平台直播带岗的累计观看人数近7万人次。最终，现场500余人达成就业意向。

　　2月24日，京津冀劳务输出招聘会上，家政行业作为京津冀劳务协作的核心组成部分，展现了显著活力。现场，来自北京与天津的家政行业岗位需求极为强劲，覆盖了母婴护理、居家养老、家务管理等多元化领域。尤为值得一提的是，“金牌月嫂”及“失能老人专业照护师”等技能型职位，其平均月薪高达1.2万元，诱人的薪酬水平吸引众多求职者驻足咨询并积极投递简历。

　　“‘春风行动’系列招聘会企业岗位供给量同比增长25%，平均月薪较去年提升15%，3场活动累计发放就业创业服务、技能培训等政策资料2.1万份，惠及求职者超万人。”莲池区就业服务中心相关负责人表示。