按照全省统一部署，保定市自今年8月起，由市人社局、民政局、残联联合组织开展为期3个月的就业援助“暖心活动”。三部门采取联动帮扶机制与搭建基层平台相结合的工作方式，强化实名管理，拓宽就业渠道，全力促进就业困难人员实现就业。截至10月底，全市共认定援助对象12480人，实现就业7072人，就业援助服务率达到100%。

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　　强化实名管理，提高就业帮扶精准度

　　各县(市、区)针对本地需帮扶人员台账实施即时援助，依托乡镇、社区等基层平台的工作人员，通过走访摸排、联系对接、数据比对等，对需帮扶人员制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。通过健全援助台账，确保就业援助工作底数清、情况明、动态准。截至10月底，已经联系帮扶13563人，认定援助对象12480人，其中走访慰问人员7007人。

　　

 

　　(莲池区实地上门走访慰问需帮扶人员)

　　

(阜平县现场指导需帮扶人员填写工作需求)

 

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　　拓宽就业渠道，提高困难人员就业率

　　在全市区域内坚持疫情防和就业援助“两不误”，积极探索“互联网+就业服务”新模式，举办线上+线下就业援助招聘会，结合就业援助数据库人员的基本情况和就业意愿，挖掘工作岗位，组织企业带岗积极参与招聘。活动开展以来，全市累计举办专场招聘会161场，其中现场招聘会19场，发布岗位27001个，帮助援助对象实现就业人数7072人。

　　

 

　　(高阳县开展线下就业援助暖心活动现场招聘会)

(高新区开展线上直播就业援助暖心送岗活动)

 

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　　搭建基层平台，提升专业化服务水平

　　依托市县乡村“四级联动”体系，实现“暖心活动”全领域全覆盖，打通基层就业服务最后“一百米”。通过社区设立零工超市和就业驿站，由协理员当管家，加强协理员的培训力度，提升就业服务专业化水平，帮助困难群众实现“家门口”就业。制作“协理员的一天”小视频，以协理员的视角，积极宣传就业援助的相关工作，让人民群众更直观地了解政策，提高政策知晓度。