“必须与主题教育相结合，学赶先进，查摆问题，发挥优势，全力打好我市非公企业工会工作‘组合拳’。要把非公企业工会组建工作列入今后三年工会工作重点，抓大带小育新，规上企业率先规范，小微企业持续推进，新兴产业快育快行，制定远景规划、强化典型培树、加大资金投入，明年实现500人以上非公企工会全覆盖，100人以上500人以下覆盖率达到50%，后年实现应建会企业全部建会。”10月21日，在学习贯彻全省非公企业工会工作推进会精神会议上，保定市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席王惠欣如是强调。

随着改革开放和京津保率先联动发展战略的不断推进，保定市非公企业发展迅勐，非公有制企业数量、贡献率和带动就业率均达到70%以上。非公企业形式多样，千差万别，也给工会工作带来了新的机遇和挑战。对此，保定市总工会拉单子、开药方、定政策、给资金，与市委组织部、人社局、发改委、农业农村局、民政局、市场监督管理局、企业家协会等部门密切配合，先后实施县乡村企“四级联创五个好”、规上企业职代会标准化建设、村(社区)工会建设、新兴行业工会组建等工程，通过党建带建、工会主建、工商帮建、税务促建、部门联建、组织员协建等形式，全力促进非公有制企业建会工作。尤其是在新兴行业建会工作中，保定市总工会借力市委《加强村(社区)组织建设意见》中有关“加强村(社区)工会组织建设”精神，联合市委组织部等八部门开展了工会组织建设“三个专项行动”，有效推进了非公企工会的组建工作。两年来，保定市总工会联合或单独就非公企业工会工作出台政策性文件12个，补助、奖励非公企业工会260多万元，选树规上非公企业规范化典型670多家。目前，全市非公企业工会组织已覆盖21000多家企业，工会会员110多万人。

针对下一步工作，保定市总工会党组书记、常务副主席乔玉忠表示，一是认识再提高。举全会之力落实推进会精神，协调联动，整体推进;二是资源再整合。对几年工作实践的经验作深入总结，制定《非公企业工会工作三年规划》，通过顶层设计、典型引路、政策支持、资金投入等，一揽子抓、一股儿劲抓，确保形象进度和扎实效果;三是质量再提升。既要树得起来，又要禁得住看，确保非公企业工会在党的领导下，在推进高质量发展、强化职工民主管理、做好维权服务等工作中真正拿得起、放得下，有口碑、有影响，打造非公企业“实力工会、活力工会、魅力工会”。